به گزارش کیشوندنیوز، در نشست هم اندیشی و بررسی مسائل فعالان اقتصادی کیش که روز پنجشنبه ۲۰ دیماه ۱۴۰۳ با حضور سخنگوی دولت خانم مهاجرانی برگزار شد، زینب بحرینی مدیرعامل میکاراد و از مدیران ارشد میکامال گفت: نوع کار در جزیره کیش متفاوت است و نبود ترافیک باعث شده نیروهای کار همیشه در دسترس باشند و وقت بیشتر خود را بر روی کار بگذارند.
وی بحران منابع انسانی در جزیره کیش را جدی دانست و عنوان کرد: آموزش تنها راه حل بحران منابع انسانی در کیش است، در بخش خصوصی نیروی انسانی با کیفیت به سختی پیدا می کنیم، برای مجموعه میکامال مدت ها دنبال یک نیروی ساده حسابدار می گردیم، یا کیفیت ندارند یا تجربه ندارد،
وی ادامه داد: می گویند نیروی بومی کیش شاغل نیست، اما آن نیرو چه بلد است که من آنرا استخدام کنم؟ در حال حاضر در همین جزیره کیش نزدیک به ۲۷۰۰ رزومه دارم که شاید از ۱۰۰ تای آنها توانستم استفاده کنم، متاسفانه این نامناسب بودن و بی کیفیت بودن منابع انسانی به بازار کار جزیره آسیب می زند.
بحرینی گفت: در جزیره کیش مسئله توسعه منابع انسانی مغفول مانده است، ما در کنار میکامال یک مجموعه آموزشی راه اندازی کردیم که متاسفانه استقبالی از آموزش نمی شود.
وی با اشاره به اینکه متولی آموزش‌های مهارتی در کیش وجود ندارد، گفت: نهادهای آموزشی کسب و کار نیاز به تقویت و حمایت جدی دارند، نزدیک به ۱۰ مرکز فنی حرفه ای در کیش داریم که این مراکز متولی ندارند.
